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UfMSecretariat Votez pour le logo de la Journée internationale de la Méditerranée ! https://t.co/j1w2Dv8f2W
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UfMSecretariat RT @cmimarseille: [2 DAYS LEFT] #WorldWaterDay has become a tradition for the CMI. Every year, we award the best solutions to #Water challe…
UfMSecretariat Register now to #BlueMed conference with the participation of the #UfM: After intense collaborative work, the Medit… https://t.co/Y5jZwJKhqO
UfMSecretariat حوار في 75 دقيقة حول إعادة التفكير في السياحة الخميس، 21 يناير 2021 @UNWTO @UN https://t.co/vJYzl8Cezl https://t.co/50Sv63FzJ6
UfMSecretariat Women & youth empowerment as well as business development & employment are 🔝 priorities at #UfM. We are recruiting… https://t.co/HfJ44daE6P
UfMSecretariat RT @medadaptawards: New edition of #Medadaptawards starts today ! Submit your application ! https://t.co/41gI71tsSB #ClimateCrisis #Climate
UfMSecretariat التصدي لأزمة المناخ: كيف تواجه الإجراءات المحلية تحديًا عالميًا
UfMSecretariat 'Effetti Farfalla', @GaiaThinks: La convinzione che tutti, facendo la propria parte, seppur piccola, possano davve… https://t.co/ThVdGnOv77
UfMSecretariat Studying at @EMISonline is a unique enriching experience. Want to know more about the School? Join their virtual op… https://t.co/rFj1H7zDaR
UfMSecretariat In many Southern Mediterranean countries and Western Balkan cities there was a need to rebuild quickly. So #UfM sta… https://t.co/JVeNfztrHt
UfMSecretariat Are you a Ph.D. student designing your research proposal on #Mediterranean Migration? Apply to the multidisciplinar… https://t.co/gnIwyvKlPc
UfMSecretariat Ricerca internazionale evidenzia cinque anni consecutivi di riscaldamento degli oceani, il vero e proprio riscaldam… https://t.co/BVuTQbt6pU
UfMSecretariat L’@IEMed_ a lancé une consultation publique avec l’objectif d’explorer des nouvelles opportunités pour repenser la… https://t.co/oz9aEQSUkT
UfMSecretariat ¿Conoces el 'efecto Matilda'? ↪️ El olvido sistemático en reconocer los logros de las mujeres científicas a lo larg… https://t.co/881AYb1ydF
UfMSecretariat La région méditerranéenne compte déjà + de 180M de personnes souffrant d’un manque d’eau. L’UpM a donné la priorité… https://t.co/awR1eSDmSl
UfMSecretariat #2021 is the year to #buildbackbetter. We see this crisis as an opportunity for more inclusive, sustainable, resili… https://t.co/cd36VUgNaK
UfMSecretariat #UfM Secretary General, Nasser Kamel, participated today in the @OnePlanetSummit on #biodiversity at the Elysée in… https://t.co/25JlQlfQ76
UfMSecretariat #UfM Secretary General Nasser Kamel met today in #Paris with French Ambassador for the #Mediterranean 🌊… https://t.co/1lu7WISLE3
UfMSecretariat 🔛 Le Secrétaire Général de l'#UpM Nasser Kamel participe au @OnePlanetSummit consacré à la #Biodiversité à l’Elysé… https://t.co/gjhJofSYXY
UfMSecretariat Le Secrétaire Général Nasser Kamel de l’#UpM et l’Ambassadeur de la France pour la #Méditerranée @karimamellal ont… https://t.co/WfIjYWPpHO
UfMSecretariat Since the ancient times, #Mediterranean has played a key role in the economy of coastal areas & States. Today, more… https://t.co/SHPEeH0LU0
UfMSecretariat معالجة المخلفات البحرية والتلوث الناتج عن المخلفات البلاستيكية لوقف فقد الأنواع وتدهور حالة البحر المتوسط
UfMSecretariat الاتحاد من أجل المتوسط ​​يبحث عن مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مقرنا الرئيسي في برشلونة! نوع العق… https://t.co/GjRiEsZPHU
UfMSecretariat La Journée internationale de la Méditerranée est née : à vous de choisir son logo ! 🔛 https://t.co/bkH6TexbTO https://t.co/kQdWfQktjO
UfMSecretariat The 2020 North-South Prize of the @coe was awarded to the Mediterranean Experts on Climate and Environmental Chang… https://t.co/bUyndoDH20
UfMSecretariat The UfM Strategic Urban Development Action Plan is the result of a three-year intense collaboration between the… https://t.co/RKZzRqYnqN
UfMSecretariat 🚨 We are looking for a comms professional to work for our media agency & stationed in our UfM offices in Barcelona!… https://t.co/mHFKqXWOWL
UfMSecretariat How can we facilitate the interconnections between academia and industry and support the careers of Mediterranean s… https://t.co/rLapWoM4jU
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Session 1 - Le défi de l'emploi : comment adapter les stratégies nationales pour améliorer l'employabilité et les compétences des jeunes ?

Inspiré par le slogan 'l'emploi est un droit', une des revendications majeures de la révolution tunisienne, les autorités tunisiennes ont établi une stratégie ciblée en déployant les efforts nécessaires et les ressources adéquates afin de résorber le chômage et créer d'avantage d'emploi. Toutefois, de nouveaux défis subsistent, s'agissant en particulier, de l'amélioration de l'employabilité des jeunes et de la création d'emploi. En outre, le chômage représente toujours un des plus intimidants défis non seulement pour pays méditerranéens arabes, mais aussi pour quelques pays européens. La session se focalisera sur les efforts déployés en Tunisie et dans la région pour élaborer et mettre en oeuvre de nouvelles stratégies pour l'emploi.

Plus d'info: Article de fond Session 1

Session 2 - Le développement local, une voie essentielle pour le changement: comment traduire les stratégies nationales en actions locales ?

Même si le contenu des efforts pour le développement local varie, de la promotion de l'esprit d'entreprise à la lutte contre l'exclusion dans les zones défavorisées, ils partagent une méthode de travail caractéristique. Ils mobilisent les populations et les organisations locales afin de concevoir et mettre en oeuvre des initiatives prenant davantage en compte les besoins locaux. Même si le développement local et la création d'emplois ne sont pas des domaines d'intervention du gouvernement aussi traditionnels que d'autres, un vaste ensemble de connaissances peut déjà être mobilisé au niveau régional et à partir de l'UE. Aujourd'hui, il existe incontestablement une forte demande sur le terrain pour un échange des connaissances sur les meilleures pratiques et sur les leçons à tirer de ces expériences, à la fois pour aider à la promotion de projets nouveaux sur l'emploi et sur la dimension sociale dans les zones prioritaires, et pour accroître la taille et l'efficacité des initiatives existantes.

Plus d'info: Article de fond Session 2

Session 3 - Améliorer l'intermédiation en matière d'emploi : comment réduire le chômage frictionnel?

L'intermédiation en matière d'emploi est un élément clé pour améliorer l'employabilité des demandeurs d'emploi dans la région. Une intermédiation efficace est nécessaire afin de réduire les coûts de recrutement des chercheurs d'emploi déjà qualifiés et des recruteurs. Autrement dit, les asymétries en matière d'information peuvent entraîner le non-recrutement de travailleurs qualifiés. En outre, il est démontré que de nouvelles approches qui tirent parti des nouvelles technologies contribuent grandement à faciliter le processus de recrutement. La session examinera donc certains des mécanismes d'intermédiation existants et présentera des concepts innovateurs améliorant l'intermédiation en matière d'emploi.

Plus d'info: Article de fond Session 3

Session 4 - Comment le développement des PME et les investissements dans le secteur privé peuvent-ils créer des champions locaux et régionaux?

Les PME doivent affronter une multiplicité de contraintes qui pèsent sur l'efficacité de leur rôle en matière de développement. En plus de contraintes financières bien connues, les PME font face à une myriade d'obstacles allant de
l'obtention des inputs nécessaires, à la production d'un produit compétitif et à sa commercialisation, en passant par un environnement institutionnel et réglementaire inadéquat. D'autre part, la création d'un environnement favorable à l'esprit d'entreprise et aux PME peut être facilitée par le développement d'infrastructures durables de services de conseil aux entreprises pour renforcer leurs capacités d'innovation, leur compétitivité et leur capacité à attirer des investissements extérieurs. Quelles sont les leçons que l'on peut tirer des incubateurs d'entreprises et des expériences de coaching de start-up pour améliorer l'environnement des petites et moyennes entreprises et pour exploiter
pleinement le potentiel des entreprises privées comme source d'emplois et de croissance économique ?

Plus d'info: Article de fond Session 4

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